La formation est structurée comme suit : le formateur explique le déroulement et les particularités de la méthodologie et implique les participants de manière interactive dans un projet fictif, ce qui en fait une expérience immersive. Chaque participant se voit attribuer un rôle dans le projet et le projet est mené du début à la fin. Des documents tels qu'une étude, un plan de gestion de projet, des rapports de phase et bien d'autres sont utilisés -- que nous avons préparés à l'avance et adaptés aux besoins du client. De cette manière, nous veillons à ce que nos clients tirent le meilleur parti possible de la formation et encourageons l'échange entre les participants avec leurs propres expériences pratiques.

À l'aide de notre jeu HERMES - un jeu de société conçu par notre designer, Naïla van Kommer - couplé à une étude de cas, le formateur a donné aux participants un aperçu concret de l'approche séquentielle (Waterfall) et incrémentale/itérative (agile).

Pour l'étude de cas, Kirsten Hauck et Valerie Pierre ont créé plusieurs avatars vidéo en amont de la formation sur la base des informations fournies par le client à l'aide d'un outil de génération de vidéos IA. Chaque avatar représente l'une des parties prenantes du projet et explique sa perspective et ses besoins.

Points forts :

▶️ Gestion classique (Waterfall) : grâce à l'approche classique, l'équipe a pu découvrir avec le jeu l'importance d'une planification complète et minutieuse et la rapidité avec laquelle des retards peuvent survenir, affectant considérablement l'avancement du projet.

▶️ Approche agile : ici, les participants ont pu découvrir directement la différence avec l'approche séquentielle. Dans chacune des 6 versions réalisées, l'équipe a dû redéfinir les priorités des exigences, les différentes cartes d'action influençant l'avancement du projet et garantissant ainsi une atmosphère de projet réaliste.

Ce format ludique permet aux participants de comprendre concrètement le cycle de vie d'un projet.

Souhaitez-vous une telle formation personnalisée pour les membres de votre organisation ?