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Les équipes sont les éléments de base qui maintiennent la cohésion de votre entreprise. Des équipes performantes ont un effet positif sur les entreprises. Ils renforcent l'efficacité opérationnelle et préviennent le gaspillage et les occasions manquées. Mais même les meilleures équipes ont besoin d'aide pour maintenir leur succès sur le long terme - surtout en période de changement.

Adéquation

L'outil MBTI est adapté à la conduite d'ateliers d'équipe de 12 personnes maximum. Il aide les participants à développer l'esprit d'équipe, à créer une confiance mutuelle et à définir des règles de bonne coopération et de communication. L'équipe apprend à reconnaître ses points forts et à développer une plus grande tolérance et appréciation de ses propres préférences de personnalité et de ses styles de communication, ainsi que de ceux des autres.

Procédure

En préparation de l'atelier, les membres de l'équipe remplissent le questionnaire MBTI. L'atelier commence par une introduction aux types de personnalité en vue d'une auto-évaluation et d'une validation ultérieure en tandem. Sur la base des types de MBTI, l'équipe travaille sur ses questions et objectifs individuels.